Social Return on Investment - hoe A16 Rotterdam perspectief biedt op werk

6871 keer bekeken

Social Return On Investment (SROI) is een van de speerpunten binnen het A16 Rotterdam project. We vinden het namelijk belangrijk om een positieve impact te maken en bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Bouwcombinatie de Groene Boog is actief bezig met het realiseren van SROI-doelstellingen. Dit betekent dat ze zich inzetten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (klein of groot), om hen te helpen deze afstand te verkleinen.

De focus ligt op vier belangrijke pijlers: arbeidsparticipatie, arbeidsontwikkeling, sociaal inkopen en maatschappelijke activiteiten. 100% van de doelstellingen is bereikt, een groot deel hiervan met behulp van arbeidsparticipatie. Er zijn ruim 45 collega’s vanuit de SROI-doelgroep verwelkomd. Deze collega’s zijn voor langere tijd bij de A16 Rotterdam aan het werk geweest of zijn nog steeds voor het project aan het werk. Het gaat bijvoorbeeld om werk op de bouwplaats of bij de administratie, zoals het geven van voorlichting vanuit de Expo A16 Rotterdam.

De nieuwe collega’s die vanuit het SROI-programma aan de slag zijn gegaan krijgen waar nodig extra begeleiding en doen zo waardevolle werkervaring op. Zo kunnen ook zij gewoon meedraaien op een project als de A16 Rotterdam. En dat is precies wat we voor ogen hebben.

Meer weten over SROI?
Lees het interview met HR-adviseur Linda van Veelen. 

 

Afbeeldingen

X (voorheen Twitter)

Cookie-instellingen